本網(wǎng)訊（童紅英 記者 盧雪英）為切實(shí)發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能，著力提高從業(yè)人員財(cái)經(jīng)法紀(jì)意識(shí)，注重審計(jì)效能的發(fā)揮，州審計(jì)局建立“審計(jì)約談”制度，狠抓審計(jì)問題的整改落實(shí)。
今年，在州本級(jí)部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中首次對相關(guān)被審計(jì)單位查出的違規(guī)事項(xiàng)，實(shí)行約談制，以審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、意見和建議作為約談的主要內(nèi)容，對被審計(jì)單位班子成員、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及財(cái)會(huì)人員進(jìn)行審計(jì)約談。通過審計(jì)約談，實(shí)現(xiàn)了與被審計(jì)單位的“零距離”溝通，促進(jìn)被審計(jì)單位嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的財(cái)經(jīng)法紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
