——三論提升執(zhí)行力
■ 本網(wǎng)評(píng)論員
執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。執(zhí)行能力的強(qiáng)弱，與辦事效率有著密切聯(lián)系，辦事效率的高低直接體現(xiàn)出執(zhí)行能力的強(qiáng)弱。
提高辦事效率，必須積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)，決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
提高辦事效率，必須腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。雖然每個(gè)人分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，終將一事無(wú)成。要發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病，真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
提高辦事效率，必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)。要著眼于“快”，只爭(zhēng)朝夕， “明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎。”要弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
提高辦事效率，必須具備強(qiáng)烈的改革精神和創(chuàng)新能力。要不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。
