本網(wǎng)訊（局辦）今年以來，州人力資源和社會保障局多舉措完成我州2016年機關事業(yè)單位用人計劃編制工作。
——完成2016年度考錄(聘)機關事業(yè)單位工作人員的計劃編制工作。按照有關規(guī)定以及優(yōu)先聘用緊缺專業(yè)人才的原則等相關政策規(guī)定，結合各縣（市）、各部門人員需求計劃，編制完成2016年新增人員計劃。今年考試、考核錄（聘）用公務員、事業(yè)單位工作人員計劃2740名，其中：公務員584名；事業(yè)單位工作人員1805名；定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才351名。
——完成定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人員計劃工作。經(jīng)過多方努力，各縣（市）在編制限額內(nèi)報送了定向培養(yǎng)計劃。今年事業(yè)單位共計定向培養(yǎng)351名。目前，正在加大崗位落實力度，定向培養(yǎng)實際人數(shù)將有所增加。
——積極做好“三支一扶”相關工作。及時下?lián)苤醒胧?ldquo;三支一扶”補助資金，做好“三支一扶”志愿者的招募前期工作，落實了89個“三支一扶”支醫(yī)崗位。
四是做好藏區(qū)“9＋3”退役士兵錄聘用計劃。根據(jù)省委組織部、省人社廳、省公務員局有關要求，及時將120名“9＋3”退役士兵錄聘用計劃下達各縣落實到具體工作崗位。
