本網(wǎng)訊（李田鐘）9月9日，州委組織部和州人力資源社會保障局聯(lián)合舉辦縣以下機關(guān)實施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度專題培訓(xùn)，標志著我州實施縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度正式啟動。
全州各縣（市）委組織部、人力資源和社會保障局分管公務(wù)員工作負責(zé)人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)對中央關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見、四川省具體實施意見、省人力資源和社會保障廳等五部門若干具體問題的處理意見，以及甘孜州具體問題、把握意見等相關(guān)政策進行了詳細解讀，對任職年限、職級、消化超職數(shù)配備非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部等具體問題的把握作了明確，對公務(wù)員晉升職級審批程序進行了細化，為參訓(xùn)人員解疑釋惑，讓參訓(xùn)人員明晰了如何把握實施縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的相關(guān)政策、工作要求和操作要領(lǐng)。通過培訓(xùn)，統(tǒng)一了全州各縣（市）的思想認識，統(tǒng)一了實施政策標準，明確了程序步驟，為順利實施縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度奠定了堅實的基礎(chǔ)。
據(jù)悉，甘孜州縣以下機關(guān)公務(wù)員晉升職級將按初核、民主測評、集體研究、公示、申報、審批等程序進行，首批審批工作于2015年10月30日完成。
