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巴塘縣嚴(yán)把“五關(guān)”選任干部

甘孜日?qǐng)?bào)    2020年12月16日

本網(wǎng)訊 今年以來(lái),巴塘縣堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn),樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向,從嚴(yán)把好“五大關(guān)口”,切實(shí)避免干部選拔任用監(jiān)督的“第一道防線”不嚴(yán)實(shí)。

嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)審”制度,提前將動(dòng)議人事方案報(bào)上級(jí)組織部門審核備案,對(duì)審核不通過的,一律不研究;嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)凡必”規(guī)定以及審核任職資格條件,提前核定單位職數(shù)設(shè)定,從源頭上防止“三超兩亂”情況發(fā)生。

嚴(yán)把民主推薦關(guān)。堅(jiān)持個(gè)別談話推薦與會(huì)議推薦相結(jié)合,擴(kuò)大干部群眾參與面,真實(shí)了解民意、正確集中民意,提高民主質(zhì)量,真正把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔出來(lái),放到合適的崗位。

嚴(yán)把考察測(cè)評(píng)關(guān)。多方位、多角度了解干部表現(xiàn)實(shí)績(jī),注重在脫貧攻堅(jiān)、救災(zāi)維穩(wěn)、環(huán)境治理等一線掌握發(fā)現(xiàn)干部。規(guī)范延伸考察范圍,切實(shí)考準(zhǔn)考實(shí)干部德能勤績(jī)各方面的表現(xiàn)情況;從組織、紀(jì)委、人事部門及對(duì)口援助的掛職干部中擇優(yōu)選配熟悉干部工作、政治素質(zhì)過硬的干部組建考察員庫(kù),共儲(chǔ)備干部考察員20余名。

嚴(yán)把討論決定關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》,在充分討論醞釀的基礎(chǔ)上,一律采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行票決,明確表態(tài)“同意”或“不同意”;嚴(yán)格執(zhí)行干部在考察環(huán)節(jié)和討論環(huán)節(jié)考察回避制度,在考察前提前摸排與考察對(duì)象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的情況,確保回避制度執(zhí)行到位。

嚴(yán)把公示任職關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行任前公示,通過巴塘縣電視臺(tái)、公示欄、“鵬城黨建”等平臺(tái)進(jìn)行公示,組織紀(jì)檢專門監(jiān)督電話及 “12380”等接受干群監(jiān)督,切實(shí)把好干部選任“最后一道關(guān)口”。全年提拔調(diào)整干部138名,其中提拔59人(正科12人),進(jìn)一步使用22人,交流31人、免職17人, 16名“三類人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

曾雪蓮


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