本站原創(chuàng) 2016年12月27日
本網(wǎng)訊（市府辦）日前，康定市立足“三早”，助力村級組織換屆。
村級財(cái)務(wù)早清理。堅(jiān)持重點(diǎn)突出、標(biāo)本兼治、正本清源的原則，采用鄉(xiāng)村層面全面自查、市級層面集中檢查的方式，著重查清全市244個村（社區(qū)）及“兩委”班子成員財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)一步加力深化村級黨務(wù)財(cái)務(wù)公開，為村級組織換屆把好經(jīng)濟(jì)關(guān)。
意向人選早掌握。組建21個工作組深入全市各村（社區(qū)）摸底調(diào)查和研究，嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)初步推薦、群眾征求意見的工作流程，按照“政治可靠、公道正派、能力較強(qiáng)、遵紀(jì)守法、執(zhí)行力強(qiáng)、群眾公認(rèn)、身體健康”七條選任標(biāo)準(zhǔn)，確定村級“八大組織”意向性人選，為村級組織換屆把好選人關(guān)。
換屆難點(diǎn)早研判。抽調(diào)紀(jì)委、組織、人事、民政等單位骨干力量26人組成6個專項(xiàng)工作組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記和組織員全程參與，深入全市各村對905名意向人選及換屆存在問題，以會議測評、個別談話、入戶走訪相結(jié)合的方式開展考察，切實(shí)掌握意向人員情況，把穩(wěn)各村換屆難度，充分考慮各村宗教、家族及其他情況，建立問題臺賬，制定應(yīng)急預(yù)案，為村級組織換屆把好入口關(guān)。
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